9
KURUMSAL EĞİTİMLER
09

TAKIM RUHU EĞİTİMİ

Kurumlar birçok farklı karaktere sahip bireylerin bir arada çalıştığı yerlerdir.

Her bireyin bir parmak izi gibi kendine ait bir zihinsel örüntüsü olduğu için ve her yaşadığı duruma özel bir mizaca büründüğü için takım uyumu yakalanması zor bir süreç olabiliyor.

Takım uyumu yakalayan her topluluğun başarılı olduğunu göz önüne aldığımızda ise bu konu daha fazla önem kazanıyor. Takım uyumu sağlayamayan topluluklarda verimsizlikte artışlar, hiyerarşide aksaklıklar, iletişimde sorunlar ve uyumsuz durumlar meydana geliyor.

TAKIM RUHU eğitiminde çalışanların birlikte çalışırken yaşadığı problemlere, bireysel algılama örüntülerine daha yakından bakıyoruz. Onların uyumsuzluk yaşamalarına neden olan zihinsel durumların ortadan kalkması için güçlü çalışmalar yapıyoruz.

Eğitim sonunda takım olmaya bambaşka pencerelerden bakabilen bireyler, birbirleri için daha özverili olurken, takımın başarısı için da daha aktif bireylere dönüşüyor. 

  • Geniş bakış açısı
  • Önyargısız yaklaşım
  • Yenilikçi bakış açısı
  • Kişiselleştirmeme
  • Özverili olabilme
  • Yaratıcılıkta artış
  • Güven ortamı
  • Güçlü iletişim
  • Üretkenliğin artması
  • Motivasyonun artması

Özel tasarlanmış tüm eğitimlerimize dahil olan bu eğitim ile çalışanlarınızın yaşadığı süreçleri, deneyimleri ve eğitimlerimiz sonucunda geldiği noktayı takip ediyor, analiz ediyor ve karşılaştıkları zorluklardan çıkmaları için destek veriyoruz. DEĞERLENDİRME ve TAKİP eğitimi tüm eğitimler bittikten 1 ay sonra gerçekleşiyor.  

Eğitim sonrasında ise kurumunuza özel bir değerlendirme raporu hazırlıyor ve iletiyoruz.

İOM Vakfı olarak bugüne kadar verdiğimiz eğitimler sonucunda eğitime katılan her birey hayatında kayda değer fark yarattı. Bugüne kadar eğitimlerimize katılan yüzlerce kişiye dayanarak şunu çok net ifade edebiliriz ki bu eğitimler, kurumunuza ve kurumunuzun değerli çalışanlarına çok iyi gelecek ve bu mümkün!

BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN
Merhaba;

İOM Vakfı kurucusu, sosyolog, aile danışmanı ve yazarım. “İyi Olmak Mümkün” adında hayatın birçok alanında iyileşmeler ve gelişmeler sağlayan yöntemleri öğrettiğim bir programın kurucusuyum. Bugüne kadar yüzlerce kişiye ulaşmış ve katılanların hayatında önemli farklar yaratmış bu programı şimdi şirketlere özel olarak hazırladım. Ben ve ekibimin öncelikli gayesi; aktif iş yaşamındaki bireylerin hayatlarına olumlu yönde katkıda bulunmaktır. Böylelikle bireylerin en çok vakit geçirdiği alan olan iş hayatında iyileşme yaygınlaşmış olacak, kişilerin yanı sıra kurumlara, toplum psikolojisine ve ülkemize büyük katkılar sağlayacaktır.
Yasemin Conker
Yönetim Kurulu Başkanı
  • Hayattan ve işlerinden daha çok zevk alıyorlar.
  • Yaşama sevinçleri ve canlılıkları artıyor.
  • Sağlıklı oluyorlar.
  • Özgüvenleri yerinde oluyor
  • Başarıyı kolayca elde ediyorlar
  • İş arkadaşları ve çevreleri ile mükemmel iletişimde oluyorlar.
  • Anda kalabildikleri için hata oranları çok çok düşüyor.
  • Çözüm odaklı düşünebiliyorlar.
  • Açık sözlü, içten ve dürüst oluyorlar.
  • Etik değerlere önem veriyorlar
  • Yapabileceklerini ve yapamayacaklarını ayırt edebiliyorlar.
  • Kendilerini ve şirketi riske atmayan kararlar alıyorlar
  • Özel hayatları da düzene giriyor.
  • Dili olumlu kullanma becerisi ediniyorlar.
  • Performansları artmasına karşın yorgunluk hissetmiyorlar
  • Yaratıcı yönleri gelişiyor