8
KURUMSAL EĞİTİMLER
08

MUTLULUK ALIŞKANLIĞI EĞİTİMİ

Mutlu bir çalışma ortamı ve mutlu bir yaşam her kurumun yaratmak ve oluşması için katkı sağlamak istediği bir durum.

Kurumlar ve İK departmanları, gelir artışı, yan haklar, sosyal haklar gibi birçok yöntemle çalışanlarının mutlu olması için çaba sarf etse de çoğunlukla başarılı olamazlar.

Özellikle personel devir oranının artması gibi belirteçlerin ortaya çıkması durumunda çalışanların kurum içerisinde mutlu olması acil çözülmesi gereken bir soruna dönüşüyor.

MUTLULUK ALIŞKANLIĞI eğitiminde çalışanların mutluluk tanımlarına derinlemesine bir bakış atarken, onların mutluluklarını engelleyen zihinsel durumlarını dönüştürmek üzere pratik ve etkili çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Mutluluk halinin, bilimsel ve nörolojik yanlarını da vurguladığımız eğitimde, çalışanların bu hale uyumlanması için önemli farkındalıklar yaşamalarına yardımcı oluyoruz.

Eğitim sonunda oluşan son tabloda mutluluk halinin ne kadar kolay ulaşılabilir olduğunu fark eden çalışanlar, bir yandan da bu hali bir alışkanlığa dönüştürmek için tavsiyeler ve taktikler edinmiş oluyor. 

  • Kendini keşfetme
  • Geniş bakış açısı
  • Dengeli bir ruh hali
  • Farkındalığın artması
  • Üretkenliğin artması
  • Performansın artması
  • Üretkenliğin artması
  • Uyumlu ve güçlü iletişim
  • Stres seviyesinin en aza inmesi
  • Kurum sadakatinin artması

Özel tasarlanmış tüm eğitimlerimize dahil olan bu eğitim ile çalışanlarınızın yaşadığı süreçleri, deneyimleri ve eğitimlerimiz sonucunda geldiği noktayı takip ediyor, analiz ediyor ve karşılaştıkları zorluklardan çıkmaları için destek veriyoruz. DEĞERLENDİRME ve TAKİP eğitimi tüm eğitimler bittikten 1 ay sonra gerçekleşiyor.  

Eğitim sonrasında ise kurumunuza özel bir değerlendirme raporu hazırlıyor ve iletiyoruz.

İOM Vakfı olarak bugüne kadar verdiğimiz eğitimler sonucunda eğitime katılan her birey hayatında kayda değer fark yarattı. Bugüne kadar eğitimlerimize katılan yüzlerce kişiye dayanarak şunu çok net ifade edebiliriz ki bu eğitimler, kurumunuza ve kurumunuzun değerli çalışanlarına çok iyi gelecek ve bu mümkün!

BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN
Merhaba;

İOM Vakfı kurucusu, sosyolog, aile danışmanı ve yazarım. “İyi Olmak Mümkün” adında hayatın birçok alanında iyileşmeler ve gelişmeler sağlayan yöntemleri öğrettiğim bir programın kurucusuyum. Bugüne kadar yüzlerce kişiye ulaşmış ve katılanların hayatında önemli farklar yaratmış bu programı şimdi şirketlere özel olarak hazırladım. Ben ve ekibimin öncelikli gayesi; aktif iş yaşamındaki bireylerin hayatlarına olumlu yönde katkıda bulunmaktır. Böylelikle bireylerin en çok vakit geçirdiği alan olan iş hayatında iyileşme yaygınlaşmış olacak, kişilerin yanı sıra kurumlara, toplum psikolojisine ve ülkemize büyük katkılar sağlayacaktır.
Yasemin Conker
Yönetim Kurulu Başkanı
  • Hayattan ve işlerinden daha çok zevk alıyorlar.
  • Yaşama sevinçleri ve canlılıkları artıyor.
  • Sağlıklı oluyorlar.
  • Özgüvenleri yerinde oluyor
  • Başarıyı kolayca elde ediyorlar
  • İş arkadaşları ve çevreleri ile mükemmel iletişimde oluyorlar.
  • Anda kalabildikleri için hata oranları çok çok düşüyor.
  • Çözüm odaklı düşünebiliyorlar.
  • Açık sözlü, içten ve dürüst oluyorlar.
  • Etik değerlere önem veriyorlar
  • Yapabileceklerini ve yapamayacaklarını ayırt edebiliyorlar.
  • Kendilerini ve şirketi riske atmayan kararlar alıyorlar
  • Özel hayatları da düzene giriyor.
  • Dili olumlu kullanma becerisi ediniyorlar.
  • Performansları artmasına karşın yorgunluk hissetmiyorlar
  • Yaratıcı yönleri gelişiyor