İletişimin Gücü Eğitimi
KURUMSAL EĞİTİMLER
10
İLETİŞİMİN GÜCÜ EĞİTİMİ
Kurumsal yaşamda birçok sorun iletişimde yaşanan anlaşmazlıklardan meydana geliyor.
Çalışanların kısıtlı iletişim yetkinliklerinden dolayı ortaya çıkan bu anlaşmazlıkların sebep olduğu egosal davranışlar ve yüksek stres, iş sürecindeki tüm alanlara yansıyor.
Bu da kurum işleyişini temelinden etkiliyor. Geç kalan görevler, yanlış sürdürülen süreçler ve bunların neden olduğu başarısızlık düşüncesiyle gelen olumsuz duygular hem kurumu hem de bireyin günlük yaşamını olumsuz etkiliyor.
İLETİŞİMİN GÜCÜ eğitiminde çalışanların iletişime dair yaşadığı tüm problemli konularda etkin rol alıyoruz.
Eğitim sonunda kazanılan yetkinlikler, bakış açıları ve zihinsel durum sayesinde kurum içi iletişimde fark yaratan bir süreç başlıyor!
- Eğitim sonucunda oluşan bazı kazanımlar şu şekilde;
- %100 dinleyebilme
- Kendini daha etkin ifade edebilme
- Olanı olduğu haliyle görebilme ve duyabilme
- Daha geniş ve esnek bir bakış açısı
- Proaktif yaklaşım
- Etkin problem çözebilme
- Stres seviyesinin en aza inmesi
- Üretkenliğin artması
- DEĞERLENDİRME VE TAKİP
Özel tasarlanmış tüm eğitimlerimize dahil olan bu eğitim ile çalışanlarınızın yaşadığı süreçleri, deneyimleri ve eğitimlerimiz sonucunda geldiği noktayı takip ediyor, analiz ediyor ve karşılaştıkları zorluklardan çıkmaları için destek veriyoruz. DEĞERLENDİRME ve TAKİP eğitimi tüm eğitimler bittikten 1 ay sonra gerçekleşiyor.
Eğitim sonrasında ise kurumunuza özel bir değerlendirme raporu hazırlıyor ve iletiyoruz.
İOM Vakfı olarak bugüne kadar verdiğimiz eğitimler sonucunda eğitime katılan her birey hayatında kayda değer fark yarattı. Bugüne kadar eğitimlerimize katılan yüzlerce kişiye dayanarak şunu çok net ifade edebiliriz ki bu eğitimler, kurumunuza ve kurumunuzun değerli çalışanlarına çok iyi gelecek ve bu mümkün!
BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN
Merhaba;
İOM Vakfı kurucusu, sosyolog, aile danışmanı ve yazarım. “İyi Olmak Mümkün” adında hayatın birçok alanında iyileşmeler ve gelişmeler sağlayan yöntemleri öğrettiğim bir programın kurucusuyum. Bugüne kadar yüzlerce kişiye ulaşmış ve katılanların hayatında önemli farklar yaratmış bu programı şimdi şirketlere özel olarak hazırladım. Ben ve ekibimin öncelikli gayesi; aktif iş yaşamındaki bireylerin hayatlarına olumlu yönde katkıda bulunmaktır. Böylelikle bireylerin en çok vakit geçirdiği alan olan iş hayatında iyileşme yaygınlaşmış olacak, kişilerin yanı sıra kurumlara, toplum psikolojisine ve ülkemize büyük katkılar sağlayacaktır.
Yasemin Conker
Yönetim Kurulu Başkanı
- İyi Olmak Mümkün Programı sayesinde çalışanlar neler yaşıyor?
- Hayattan ve işlerinden daha çok zevk alıyorlar.
- Yaşama sevinçleri ve canlılıkları artıyor.
- Sağlıklı oluyorlar.
- Özgüvenleri yerinde oluyor.
- Başarıyı kolayca elde ediyorlar.
- İş arkadaşları ve çevreleri ile mükemmel iletişimde oluyorlar.
- Anda kalabildikleri için hata oranları çok çok düşüyor.
- Çözüm odaklı düşünebiliyorlar.
- Açık sözlü, içten ve dürüst oluyorlar.
- Etik değerlere önem veriyorlar.
- Yapabileceklerini ve yapamayacaklarını ayırt edebiliyorlar.
- Kendilerini ve şirketi riske atmayan kararlar alıyorlar.
- Özel hayatları da düzene giriyor.
- Dili olumlu kullanma becerisi ediniyorlar.
- Performansları artmasına karşın yorgunluk hissetmiyorlar.
- Yaratıcı yönleri gelişiyor.
